Сегодня в рубрике бизнес-литература книга Денни Стригла и Фрэнка Свайтека «Менеджерами не рождаются. Непростые уроки достижения реальных результатов», которая в России представлена издательством «Манн, Иванов и Фербер». Эта книга — уникальное руководство к действию, которое подойдет абсолютно для каждого управленца: как для владельца бизнеса или ТОП-менеджера, так и для менеджера среднего звена или тим-лида. Не важно работаете ли вы в продажах, производстве или возглавляете отдел ИТ — просто прочитайте эту книгу и возьмите себе на вооружение все рекомендации авторов. Вы почувствуете, что положительный результат будет неизбежен.

В первую очередь хотел бы с акцентировать внимание на одного из авторов книги: Денни Стригл — бывший CEO (генеральный директор) и Президент Verizon Communications. Когда-то он по совету друзей пришел в компанию на абсолютно рядовую позицию, а через 41 год подал в отставку с поста президента.

Денни Стрингл (Dennis Strigl). Фото с сайта business.rutgers.edu.

Денни Стрингл (Dennis Strigl). Автор книги «Менеджерами не рождаются. Непростые уроки достижения реальных результатов.»
Фото с сайта business.rutgers.edu.

Книга Менеджерами не рождаются поможет расположить к себе подчиненных и коллег из других отделов, сможет выстроить продуктивные деловые связи в компании между руководителем и подчиненными, а также между смежными департаментами в компании.

Читатель сможет составить свое рабочее расписание дня на основе опыта автора. Вы сможете узнать почему деловые обеды и уж тем более ужины вредны, зачем необходимо соблюдать время отведенного для совещания и когда нужно прекратить переписку по электронной почте и выйти на прямое общение. Вы узнаете как овладеть искусством ценить свое время и время своих коллег.

Каждая глава книги резюмирует свои основные идеи. Некоторые главы оканчиваются также вопросами для самоконтроля или руководством к действию. Подобные тесты не займут у вас более 5 минут. Вам не нужно будет составлять какие-то таблицы, считать правильные ответы.

Прочитав эту книгу вы сможете подготовиться к рабочей встрече и, возможно, предсказать или даже изменить ее исход.

Один из основных барьеров, препятствующих удачному проведению встреч — это склонность людей делать расплывчатые или бессмысленные заявления.

Книга Менеджерами не рождаются насыщена не только сухими наставлениями опытного управленца, но и приведено огромное количество реальных примеров из трудовой биографии автора. Разумеется, что не всегда исход тех или иных ситуаций, был досконально просчитан и продуман автором заблаговременно. Есть и описание тех случаев, когда описывается выход после ошибочных решений.

Книга поможет сформировать образ мыслей успешного менеджера: лидера, кто берет на себя ответственность за управление как небольшим отделом, так и всей компанией. С помощью этой книги вы сможете скорректировать свой характер. Автор расскажет, как реагировать на нападки со стороны коллег и как сдерживать себя при возникновении провокаций. Вы узнаете как использовать в свою пользу поведенческие факторы, вовремя предотвратить конфликт и взять ситуацию под свой контроль.

Если Вам доверили управление небольшим подразделением, то обязательно приобретите себе эту книгу и регулярно возвращайтесь к ее страницам.



И еще…

…эта книга может поспособствовать вашему карьерному росту.

Игорь Огарев
Создатель блога бизнес идей ogaryov.com, владелец студии разработки сайтов Игоря Огарева — Ogaryov.Ru, WordPress fan;)